Coachfinder

Over coach

Locatie(s)

Foto's

Over deze coach

Het geeft een ontzettend goed gevoel mensen aan het denken te zetten, zelfvertrouwen te geven, een spiegel voor te houden, hun vastberadenheid te activeren en ze van zichzelf versteld te laten staan. Dat geeft heel veel energie en voldoening, elke dag weer. Met dankbaarheid kan ik zeggen dat ik een eervol en prachtig beroep heb!

+ Toon meer

Eigenschappen van deze coach:

Stephen kan jou helpen bij:

+ Toon meer kenmerken (2)

Bekijk mijn video

Werkwijze

Tijdens een gratis intake ervaren we samen of we een klik hebben en of we samen een traject prettig kunnen doorlopen. Coaching levert het meeste op als er een klik is, als er concrete doelen zijn en als daarover gezamenlijke overeenstemming. Voor het welslagen van het coachtraject is het voor mij belangrijk dat de coachee intrinsiek gemotiveerd is. Coachees krijgen tussen de sessies door opdrachten mee: online vragenlijsten invullen, feedback opvragen bij collega's of oefenen met nieuw gedrag.

Ik richt me specifiek op:

"Ik hoef geen beeld te maken, het zit al in de steen. Ik hak alleen het overbodige gruis weg”. -Michelangelo-

Hoe onderscheid ik mij van anderen?

Ik zit 20 jaar in het vak, breng ik mijn eigen praktijkervaring en gefundeerde kennis in voor mijn klanten. Ik heb vijf boekpublicaties rondom wendbaarheid, leiderschap, talentontwikkeling en teams geschreven en heb ik een senior EIA/NOBCO keurmerk. Ik ben managing partner van Optimaal Talent, een bureau voor coachings- en organisatietrajecten én een Rotterdams tintje. Als ondernemer en bestuurder weet ik uit eigen ervaring hoe het is om aan de andere kant te staan.

Gecertificeerd en aangesloten bij:

Voor wie of welke hulpvraag bied ik coaching aan?

Stress en burnout
Werk-privébalans | Passend werk vinden | loopbaanadvies | outplacement
Grenzen stellen en zelfvertrouwen vergroten

Opleidingen

HBO-beroepscoach

Albeda Academy - 2008 - 2009
Tweejarige practicioner/master NLP, Transactionele Analsye en Systemisch Werken

Plata Opleidingen - 2009 - 2010