Coachfinder

Over coach

Locatie(s)

Foto's

Over deze coach

Ik help professionals om hun werk zo in te richten & uit te voeren dat ze plezier hebben, impact maken en gewaardeerd worden. Ik kreeg in mijn loopbaan te horen dat ik niet zichtbaar genoeg was. Ik leerde dat ik niet op het podium hoef te gaan staan om gezien te worden. Door een evenwichtig& doorleefd beeld van mijn unieke kwaliteiten & dat meer op te zoeken kreeg ik nog meer plezier in mijn werk. En omdat ik mijn kwaliteiten beter kon verwoorden kreeg ik ook de erkenning hiervoor.

+ Toon meer

Eigenschappen van deze coach:

Lonneke kan jou helpen bij:

+ Toon meer kenmerken (5)

Bekijk mijn video

Werkwijze

We starten het traject met in kaart brengen van je vraag, onderliggende behoeften en obstakels. Van daaruit gaan we aan de slag. Ik ben als coach begripvol, moedig aan, daag uit, vraag veel door en zorg voor focus op jouw doelen. Ik ben praktisch ingesteld, ik houd van concrete acties en zet graag mijn grote netwerk voor jou in. Ik zal je soms vragen onze gesprekken voor te bereiden met behulp van een opdracht en om na ieder gesprek inzichten voor jezelf kort samen te vatten.

Ik richt me specifiek op:

Any human anywhere will blossom in a hundred unexpected talents and capacities simply by being given the opportunity to do so.

Hoe onderscheid ik mij van anderen?

Ik heb sinds 2001 ervaring in het bedrijfsleven als product owner & analist, manager, coach & HR adviseur. Ik heb vele mensen mogen coachen in hun loopbaan, persoonlijke ontwikkeling & leiderschap. Coachees omschrijven mij als een sensitieve, aanmoedigende & professionele coach die op een gestructureerde, praktische & plezierige manier te werk gaat. Het voelt als een veilige & vertrouwde omgeving op gelijk level door mijn luisterende oor, begrip en doordat ik ook dingen over mijzelf deel.

Gecertificeerd en aangesloten bij:

Voor wie of welke hulpvraag bied ik coaching aan?

Persoonlijk leiderschap & effectiviteit: je loopt vast in patronen en wilt die graag doorbreken.
Loopbaan: je wilt meer plezier uit je werk halen en meer impact maken maar je weet niet hoe of wat.
Leidinggeven: je bent leidinggevende en wilt graag meer inzicht in hoe je je teamleden kunt coachen en motiveren.