Linda Hennig-Wijmer

Over mij

Werken met en voor mensen: daar houd ik van en daar ligt mijn kracht! Ik doe dit al meer dan 25 jaar, voorheen als HR adviseur/recruiter en sinds begin 2018 in mijn eigen coachingpraktijk. Termen als nuchterheid, transparantie, zorgvuldigheid en toegankelijkheid kenmerken mijn stijl van werken. Door mijn oprechte interesse en de vertrouwenssfeer kom ik met mijn vragen en interventies snel tot de kern. Daarbij speelt mijn gevoel een sterke rol.

• Assertiever worden
• Controle
• Energie
• Grenzen stellen
• Inzicht in mijn gedrag
• Leiderschapsontwikkeling
• Liefdesrelaties
• Loopbaan
• Omgaan met emoties
• Ouder-kind-relatie
• Perfectionisme
• Re-integratie
• Stress & Burn-out
• Talent ontdekken
• Vitaliteit
• Werk-privé balans
• Zelfvertrouwen

Werkwijze

Ik begeleid je in het formuleren van een doel voor het traject, zodat we de voortgang goed kunnen monitoren. Sessies duren gemiddeld 1,5 uur. Voor een volgende sessie kunnen thuisopdrachten worden gegeven, o.a. een reflectieverslag. Het bewustworden van je gedrag, overtuigingen, zelfbeeld e.d. brengt veelal dat je kan veranderen wat je zou willen veranderen. Ook inzicht in je talenten is daarbij belangrijk. Via de TMA-methode kan ik jouw talenten in kaart brengen.

• Iedereen is bij mij welkom
• Leidinggevenden
• Mannen
• Millennials (20 t/m 35 jaar)
• Ondernemers
• Vrouwen

Datgene in onszelf wat we niet in ons bewustzijn laten doordringen, doemt in ons leven op als het noodlot - Carl Jung

Hoe onderscheid ik mij van anderen?

Hoe ik mij onderscheid? Door gewoon mezelf te zijn. Door niet alleen van mijn klanten te verwachen dat ze reflecteren, maar dat zelf ook steeds te blijven doen. Door ervoor te zorgen dat ik 'practice what I preach': goed voor jezelf zorgen, bewust zijn van je gedrag, mild zijn naar jezelf en waar nodig los te laten.

Voor wie of welke hulpvraag bied ik coaching aan?

• Verbeteren van de persoonlijke effectiviteit
• Bereiken van een betere persoonlijke balans
• Bepalen van een (nieuwe) loopbaanrichting