Over deze coach
HRM is mijn vak. Hier heb ik vele rollen vervuld van medewerker personeelszaken, (loopbaan) coach tot manager HRM. Mensen (in organisaties) hebben mijn fascinatie. Ik geloof dat je met goede communicatie het verschil kunt maken. 'Vraag hulp, modder niet door in je eentje', is mijn motto. We kunnen veel van elkaar leren en als we leren samenwerken, dan is 1 + 1 = 3, echt waar.
Werkwijze
Voorafgaand aan een coachingstraject vraag ik of je een intake-formulier wilt invullen. Aan de hand van dit formulier onderzoeken we samen wat het beste bij jou past. Vervolgens komt daar een plan van aanpak uit wat de basis is voor het traject.
Je blik zal alleen helder worden, als je in je hart kijkt. Wie naar buiten kijkt, droomt... Wie naar binnen kijkt, ontwaakt. Carl Jung
Hoe onderscheid ik mij van anderen?
Jij plant 'zaadjes' heeft een leraar wel eens gezegd. Ik hoor geregeld terug dat mensen zelfs na jaren nog wel eens denken aan mijn woorden. Ik ben een expert in luisteren en horen waar het echt over gaat in combinatie met emotionele intelligentie. Mijn aandacht is oprecht, na een coachingsgesprek stappen mensen met een goed gevoel de deur uit. Vol met ideeën en inspiratie om plannen of lastige casussen uit te voeren.
Voor wie of welke hulpvraag bied ik coaching aan?
- Stress en onzekerheid
- Sollicitatietraining en loopbaanvraagstukken
- Omgaan met conflicten (op het werk)
Opleidingen
-
Personeel & ArbeidHvA - 1997 - 2000
-
Psychologie van C.G. JungStichting Odreri - 2013 - 2015
-
Post Bachelor Strategisch HRMNCOI Hogeschool - 2006 - 2007
Certificaten
-
Mindfulness based cognitive TherapyCivas - 2016
-
Train de Trainer Kernkwaliteiten Daniel OfmanCore Quality - 2009
-
VitaliteitsscanSaltare a Talento - 2010
Coachlocaties
Spreekt Jacqueline jou als coach aan?
- Vraag een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek aan
- Je ontvangt dan gratis een e-book vol handige tips over coaching
- En je maakt automatisch kans op het winnen van een coachtraject