Frank van Roozendaal

Performance & Executive Coach
Utrecht, Breda, Nijmegen, Arnhem, Apeldoorn
18 jaar ervaring
Over coach
Locatie(s)
Foto's

Over deze coach

Ik ben 53 jaar, getrouwd met Carla en hebben een samengesteld gezin met 5 kinderen. We wonen in Nijmegen met de 2 jongste kinderen (20 en 18). De rest is inmiddels op kamers en uitgevlogen. Als Performance-coach geloof ik écht dat jij het verschil kan maken. Energiek en positief ga ik graag samen aan de slag. Ik ben van het type ‘na regen komt zonneschijn’ en ‘het glas is half vol’. Ik hou van doorpakken, doen-doen-doen, geniet van de kleine dingen en geniet van het leven. #DOEN!

+ Toon meer
Eigenschappen van deze coach:
  • Humor
  • Energiek
  • Confronterend
  • Direct
  • Doortastend
  • Praktisch ingesteld
Frank kan jou helpen bij:
  • Assertiviteit
  • Burn-out / Bore-out
  • Communicatie
  • Conflict
  • Energie
  • Financiën
  • Grenzen stellen
  • Innerlijke groei
  • Keuzes maken
  • Leefstijl
+ Toon meer kenmerken (11)

Werkwijze

Coachen betekent voor mij ' het begeleiden van een persoon van waar hij/zij was naar waar hij/zij wil zijn'. Een coachingstraject kent wat mij betreft 6 fasen: fase 1 Verhelderen, van jouw coach-vraag fase 2 Verdiepen, het achterhalen van de vraag achter de vraag fase 3 Verbinden, de bewustwording fase 4 Verwerven, aanleren van bijpassend gedrag fase 5 Veranderen, lef en doorzettingsvermogen fase 6 Verankeren, de succeservaring beleven bron: het groot coachboek

Ik richt me specifiek op:
  • Executives
  • Leidinggevenden
  • Mannen
  • Millenials (20 t/m 45 jaar)
  • Ondernemers
  • Studenten
  • Teams
  • Vrouwen

Het is niet wat we krijgen. Maar wie we worden, wat we bijdragen... die betekenis geven aan ons leven. (Anthony Robbins)

Hoe onderscheid ik mij van anderen?

Mijn coaching-sessies zijn uiterst praktisch, weinig theorie en direct toepasbaar. Kernwoorden zijn opbouwend, confronterend, doen-doen-doen, met humor en altijd met respect. Zonder trucs én met behoud van authenticiteit. Zelfwerkzaamheid en afwisseling in werkvormen zijn andere kenmerken van mijn coaching-sessies. De relevantie van het gebodene komt aan de orde bij de steeds terugkerende vraag: ”…en wat betekent dat nu voor mij, in mijn eigen, dagelijkse leven?".

Voor wie of welke hulpvraag bied ik coaching aan?

  • Ondernemers > 250 FTE, hoe kom ik verder? Wat zijn mijn volgende stappen?
  • Managers, hoe kan ik mijn team nóg beter bijstaan in het behalen van mijn doelen?
  • Leidinggevenden, op welke wijze kan ik beter sturen?

Opleidingen

  • Avantage training en coaching
    Interne coachopleiding - 2004 - 2005
  • Expertise Centrum Leiderschap Defensie
    Ministerie van Defensie - 2010 - 2012
  • Verdiepingstraining Collega coachen
    SN - 2016 - 2016
  • Executive Coaching
    SN - 2018 - 2018

Spreekt Frank jou als coach aan?

  • Vraag een gratis kennismakingsgesprek aan
  • Dit gesprek is vrijblijvend, dus je zit nergens aan vast
  • Je ontvangt een gratis e-book vol handige tips over coaching
Plan nu een gratis afspraak