Anouk Waterman

SystemischVeranderen, team & organisatie
Driebergen-Zeist
14 jaar ervaring
Over coach
Locatie(s)
Foto's

Over deze coach

OPVOEDING - Niet om de hete brij heen draaien - STUDIE - TU Delft de logische manieren om van A naar B te komen - WERKERVARING -omvangrijke verandertrajecten en teams begeleid vaak met weerstand als algemeen goed - INTUÏTIE - Ik focus op de onderstroom, intuïtief met mijn hoofd erbij! - VRIJ ZIJN! - Vaak lukt het in één gesprek om tot de kern te komen. Je voelt je weer vrij en wij bekijken daarna wat verder nodig is.

+ Toon meer
Eigenschappen van deze coach:
  • Nuchter
  • Intelligent
  • Humor
  • Energiek
  • Sensitief
  • Doortastend
Anouk kan jou helpen bij:
  • Communicatie
  • Conflicten
  • Cultuuromslag
  • Energie
  • Grenzen stellen
  • Keuzes maken
  • Leiderschap
  • Management
  • Ondernemen
  • Samenwerken
+ Toon meer kenmerken (3)

Werkwijze

VERTROUWEN - Waar loop je tegenaan en wat doet dat met je? Die vraag kun je van mij verwachten wanneer we met elkaar in gesprek gaan - DIEPGANG - Vanuit intuïtieve invalshoeken bereiken we plekken die normaal onbereikbaar blijven. Juist in die diepgang zit de oplossing. Spannend? Ja. Emotioneel. Soms. Waardevol? Altijd! - ZICHTBAAR - Wat eerst een vaag onderbuikgevoel lijkt, maak ik visueel zichtbaar. Wat jij ervaart, laat ik zien in patronen .. >> Lees vervolg verder op m'n website

Ik richt me specifiek op:
  • Executives
  • Leidinggevenden
  • Mediors (46 t/m 65 jaar)
  • Millenials (20 t/m 45 jaar)
  • Teams

Laat gaan of doe er wat aan!

Hoe onderscheid ik mij van anderen?

Typisch Anouk*: *Nieuwsgierig en mensgericht - ‘Weerstand bij mensen is vaak de bron waar energie in schuilt!’- *Eerlijk en optimistisch - ‘Als iets niet goed is accepteer het of doe er wat aan’- *Energiek en brengt rust - ‘Continu verbeteren is topsport en daar horen momenten voor rust en reflectie bij’ - *Analytisch en intuïtief - ‘Wat zijn de feiten én wat zegt je buikgevoel?’ - *Proactief en co-creërend - ‘Be your own leader én samen doen’ -

Voor wie of welke hulpvraag bied ik coaching aan?

  • CEO, directeur, manager, die gedoe ervaart in organisatie/team en graag ziet dat de energie weer gaat stromen
  • De leider die meer inbreng zou willen vanuit de medewerkers
  • De leider die met zijn organisatie een grote verandering ondergaat en ervaart dat het niet lekker loopt

Opleidingen

  • Teamcoaching (Winning teams)
    Europees Instituut de Baak - 2013 - 2014
  • Professioneel coachen (Coaching Basics)
    Europees Instituut de Baak - 2012 - 2013
  • Verandermanagement (Lean Black Belt)
    Universiteit Gent - 2011 - 2012
  • Technische Bestuurskunde
    Technische Universiteit Delft - 1994 - 2000

Certificaten

  • Online intuïtief systemisch coachen
    Hylke Bonnema Instituut - 2021
  • Online systemisch werken
    Bert Hellinger Instituut - 2020
  • Systemisch waarnemen en werken
    De Verheldering - 2018
+ Toon meer certificaten (2)

Spreekt Anouk jou als coach aan?

  • Vraag een gratis kennismakingsgesprek aan
  • Dit gesprek is vrijblijvend, dus je zit nergens aan vast
  • Je ontvangt een gratis e-book vol handige tips over coaching
Plan nu een gratis afspraak